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人力资源状况:
人力资源政策:唯才是举、任人唯贤、自我提高、体现价值
人才战略: 

    充分体现以人为本的经营理念,以“高水平、高薪酬、高福利、高发展空间”为原则,来吸引人才、留住人才和用好人才。

    

        在以客户为中心的基础上,我们推崇“敬业”、“团队”、“高效”的企业精神。我们强调以人为本的管理理念,强调为员工的发展提供机会。我们将创造一个公平、和谐、上进的工作环境,让您能充分施展自己的聪明才智,实现自己的人生价值,获得应有的报酬、荣誉和尊严。

    我们认为 , 一个好的员工应该是:

  •  有积极的工作态度

  •  有上进心,善于学习

  •  诚实、负责的、务实的人

 

      公司将对申请人全面考核,择优录取。招聘结果不受年龄、地域、性别、民族、学历等的限制,重在个人实际工作能力和现实工作表现。

1、  财务部经理或主管一名:男性,大专以上学历,财会专业,会计师职称,三年以上财会主管工作经验,45岁以下。

2、化学主管二名;男女不限:其中研究生一名,本科生一名,化学专业;

3、计算机管理员二名:男女不限,其中研究生一名,本科生一名,计算机专业;

4、物流主管二名:男女不限,其中研究生一名,本科生一名,物流或外语专业;

5、矿业主管一名:男性,冶金专业,本科以上学历;

6、环保主管一名:男性,环保专业,本科以上学历;

7、办公室主任一名:男女不限,中文专业,本科以上学历,五年以上办公室工作经验。

8、人力资源部经理一名:男性,本科以上学历,五年以上人事工作经验。

待遇:面议

年龄:除特别注明的以外,其余均为40岁以下。

 
应聘者把个人资料发到本公司的邮箱gldmrlzy@163.com

公司常年受理网上招聘信息填写,资料直接进入公司人才数据库。

联系地址: 广西桂林大锰锰业投资有限责任公司人力资源部
联 系 人: 廖先生    唐女士 
联系电话: 07736219806    07736219581                   

如有疑问可发送EMAIL到 gldmrlzy@163.com

 


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